【好得灵工】2025年中国灵活用工行业规模有望破12万亿！中

根据CIETT调查报告现实，2017年，从中国与国际上发达国家“灵活用工”环境对比中可以得出：日本的“灵活用工”雇佣模式已经十分成熟，“灵活用工”在人力资源行业中占比已到42%，美国紧随其后，占比32%。而中国的“灵活用工”的构成仅占到人力资源行业的9%，与日本和美国相比差距较大。

“灵活用工”的用工模式在发达国家占人力资源行业重要比重的主要原因有：1、发达国家在国家发展中侧重点逐渐从第一产业（农业）、第二产业（工业）转变为第三产业（服务业），第三产业（服务业）已经成为国家经济发展的核心支柱。2、在服务业走向成熟的过程中，需要大量的服务业类型的劳动人口。因此随着人力资源技术的不断深化，发达国家“灵活用工”的用工模式逐渐发展，最终成为人力资源服务行业中体量最大的细分行业。

我国2013-2017灵活用工复合增长趋势

数据参考（人口与劳动绿皮书2017）

我国作为人口大国，在“灵活用工”雇佣方面还处于初级阶段。但从2013-2017我国“灵活用工”复合增长趋势曲线图可以看出，过去5年间，我国“灵活用工”雇佣方面有增长加快的趋势，成长态势良好。在2015-2017年3年间平均复合增长率超过20%，走势上升明显。

2016-2025中国灵活用工行业收入规模走势预测（单位：千亿、%）

随着需求的日益提升，我国“灵活用工”行业收入规模逐年走高，按照复合增长走势将呈“J”型指数型增长。预测到2025年，整个灵活用工行业收入规模将达到120.4千亿，具有可观的市场前景。

那中小企业如何在这样一个大市场分一杯羹呢？

因为灵活用工平台的资质要求比较严格，所以对于中小企业来说，加盟市面上的灵活用工平台是一个很好的选择。在这样一个有望达到12万亿规模的庞大市场上，借力好得灵工这样的平台，那将极有可能实现财富的极大增长！